🧠 Strategie & Zukunftsdenken

• Wenn wir unser Unternehmen heute neu gründen würden – was würden wir anders machen?

• Welche Annahmen über unseren Markt haben wir nie hinterfragt?

• Was würde unser schlimmster Konkurrent tun, um uns auszustechen?

• Was müssen wir loslassen, um weiterzukommen?

• Wenn wir morgen von einer ganz neuen Generation übernommen würden – was würden sie sofort abschaffen?

• Was würde ein Zukunftsforscher über unser heutiges Geschäftsmodell sagen?

• Was ist unsere bequemste Ausrede?

• Welche ungelöste Frage schieben wir schon zu lange vor uns her?

• Wo sind wir noch zu sehr im „So war’s schon immer“-Modus?

• Welche große Entscheidung steht an, vor der wir uns drücken?

• Wenn wir unser Unternehmen heute neu gründen würden – was würden wir ganz anders machen?

• Welche Annahmen über unseren Markt haben wir nie hinterfragt?

• Was würde unser schlimmster Konkurrent tun, um uns aus dem Geschäft zu drängen?

• Welche Entscheidungen treffen wir aus Angst – und nicht aus Mut?

• Was ist die eine Sache, die uns klein hält, obwohl wir groß sein könnten?

🧲 Führung & Unternehmenskultur

• Was wäre, wenn wir eine „Fehler-des-Monats“-Auszeichnung vergeben würden?

• Wie wollen wir als Führungspersönlichkeiten wirklich wirken – und

  wie wirken wir tatsächlich?

• Welche unausgesprochenen Regeln bestimmen unser Miteinander?

• Was passiert bei uns, wenn jemand „Nein“ sagt?

• Wer darf bei uns wirklich „anders“ sein – und wer nicht?

• Welche Werte sind Deko – und welche leben wir wirklich?

• Welche Gespräche führen wir nicht – obwohl wir sie führen sollten?

• Wer bekommt in Meetings zu wenig Redezeit?

• Was war unsere letzte mutige Entscheidung – und wann war das?

• Was würde passieren, wenn wir ein Jahr lang radikal ehrlich wären?

🤝 HR & Mitarbeitende

• Was macht unsere Mitarbeitenden wirklich stolz?

• Was würde passieren, wenn wir Bewerbungsgespräche mit nur einer Frage führen dürften?

• Was halten unsere Mitarbeitenden für unaussprechbar?

• Welche Fähigkeiten fehlen uns – nicht auf dem Papier, sondern im echten Leben?

• Was brauchen Menschen bei uns, um richtig aufzublühen?

• Welche Art Mensch fehlt uns noch im Team?

• Was ist unsere geheime Superkraft als Arbeitgeber?

• Was würden unsere besten Leute verbessern, wenn sie könnten?

• Was müsste passieren, damit sich unsere Mitarbeitenden noch lieber einbringen?

• Wenn unser Unternehmen ein Date wäre – wie attraktiv wären wir?

• Warum sollte jemand wirklich bei uns arbeiten wollen – außer wegen des Gehalts?

• Wie können wir unsere Stellenanzeigen so schreiben, dass sie Menschen Gänsehaut machen?

• Wenn wir unser Unternehmen nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gestalten würden – wie sähe es aus?

• Wie würden wir führen, wenn niemand aus Pflicht, sondern aus Leidenschaft käme?

• Wenn unsere besten Leute morgen kündigen – was hätten wir übersehen?

📣 Marketing, Marke & Kommunikation

• Warum kaufen Kund:innen wirklich bei uns – jenseits von Produkt & Preis?

• Wenn unsere Marke eine Person wäre – wie würde sie sprechen?

• Welcher Satz aus unserem Marketing könnte auch auf einem Motivationsposter von 1994 stehen?

• Welche Geschichte erzählen wir noch nicht – obwohl sie uns stark macht?

• Was würden wir sagen, wenn wir mutiger wären?

• Was passiert, wenn jemand uns googelt – und was sollte passieren?

• Wie viel Persönlichkeit verträgt unsere Kommunikation?

• Was denken Kund:innen über uns, wenn wir nicht im Raum sind?

• Was wäre ein Claim, der uns selbst Gänsehaut macht?

• Welche Kundenbedürfnisse nehmen wir als gegeben – obwohl sie sich längst verändert haben?

• Warum kaufen unsere Kund:innen wirklich bei uns – und nicht nur wegen des Produkts?

• Wenn unser Unternehmen ein Charakter in einem Film wäre – wer wären wir?

• Was würde passieren, wenn wir keine Werbung mehr machen dürften – wie würden wir stattdessen Menschen für uns begeistern?

• Wenn unser Produkt morgen kostenlos wäre – wie würden wir trotzdem Geld verdienen?

• Was wäre, wenn wir unser teuerstes Produkt 10x so teuer machen – was müsste passieren, damit Kund:innen trotzdem kaufen?

📦 Produktion, Prozesse & Effizienz

• Welchen Prozess würden wir sofort neu erfinden, wenn wir ihn nicht schon hätten?

• Wo arbeiten wir für den Prozess – statt der Prozess für uns?

• Welche drei Dinge nerven intern alle, aber niemand spricht sie an?

• Was wäre, wenn wir nichts mehr dokumentieren dürften – was bleibt übrig?

• Welche analogen Routinen haben wir digitalisiert, aber nicht wirklich verbessert?

• Was ist unser „blinder Fleck“ im Alltag?

• Wo verlieren wir am meisten Zeit – und warum ist das noch okay für uns?

• Wo könnten wir intelligenter statt härter arbeiten?

• Welcher unnötige Aufwand wurde zur Gewohnheit?

• Was wäre, wenn wir unseren gesamten Produktionsprozess neu denken müssten – was würden wir anders machen?

• Wenn wir unsere CO₂-Bilanz halbieren müssten – was wäre unser erster Schritt?

• Welche Engpässe akzeptieren wir als gegeben, die wir eigentlich lösen könnten?

• Wie könnten wir unsere Produkte so verändern, dass sie unschlagbar nachhaltig werden?

• Wenn wir unsere Prozesse mit den Augen eines Kindes betrachten – was würde als unnötig oder absurd erscheinen?

💻 IT & Digitalisierung

• Welche Tools nutzen wir – und warum genau diese?

• Welche Daten sammeln wir – und warum eigentlich?

• Welche Systeme kosten uns mehr Nerven als sie bringen?

• Wo sind wir digital gut – und wo nur „gut gemeint“?

• Wie würde unsere IT aussehen, wenn sie für echte Menschen gemacht wäre?

• Was wäre, wenn uns morgen eine KI ersetzt – was bleibt dann übrig?

• Welche digitalen Abläufe haben wir nie richtig durchdacht?

• Was wäre, wenn wir keine E-Mails mehr schreiben dürften?

• Wie digital denken wir – und wie analog handeln wir?

• Welche Software lieben unsere Leute – und welche hassen sie?

• Welche Prozesse in unserem Unternehmen sind unnötig kompliziert – und warum existieren sie noch?

• Was wäre, wenn wir keine E-Mails mehr verschicken dürften – wie würden wir dann kommunizieren?

• Was tun wir heute noch manuell, das eine KI übernehmen könnte?

• Wie sicher sind unsere Daten – wirklich?

• Wenn wir unsere IT-Strategie von Grund auf neu denken – welche Altlasten würden wir über Bord werfen?

💰 Finanzen & Geschäftsmodell

• Welcher Teil unseres Geschäfts verdient Geld – und welcher nur Aufwand?

• Welche Preisstrategie bräuchte echten Mut?

• Was wäre, wenn unser wertvollstes Angebot kostenlos wäre – wie würden wir dann verdienen?

• Was kostet uns am meisten – emotional?

• Welche Investition haben wir vermieden – aus Angst, nicht aus Vernunft?

• Wenn wir unser Geschäftsmodell auf einem Bierdeckel erklären müssten – könnten wir das?

• Was ist unser Business Case für Glück?

• Welche kleinen Dinge kosten uns viel – weil sie nie auf dem Zettel stehen?

• Was könnten wir radikal vereinfachen?

• Wie würden wir Geld verdienen, wenn wir bei null starten müssten?

• Welche Kosten betrachten wir als unvermeidbar – obwohl sie es nicht sind?

• Wenn wir unseren Umsatz verdoppeln müssten – aber ohne zusätzliche Kosten – wie würden wir das tun?

• Gibt es eine Einnahmequelle, die wir übersehen, weil wir nur in unseren Standardprodukten denken?

• Wie würden wir kalkulieren, wenn wir nicht mit Vergangenheitsdaten, sondern mit Zukunftsszenarien arbeiten würden?

• Was wäre, wenn wir unsere Zahlungsmodelle so anpassen, dass Kund:innen fast schon gerne zahlen?

🎧 Kund:innen & Service

• Was wäre, wenn wir jede:n Kund:in nur ein einziges Mal beeindrucken dürften?

• Welche Form von Service würde uns selbst sprachlos machen?

• Was verstehen wir unter „Kund:innenzentriert“ – und leben wir das auch?

• Welche Frage stellen unsere Kund:innen ständig – und was sagt das über uns?

• Was wäre, wenn wir nie wieder ein Kund:innenproblem „bearbeiten“ dürften – sondern es lösen müssten?

• Was würden unsere Kund:innen vermissen, wenn es uns nicht mehr gäbe?

• Wie klingt echte Begeisterung? Und wie oft hören wir sie?

• Was wäre, wenn wir nicht verkaufen dürften – sondern nur inspirieren?

• Welcher Moment entscheidet bei uns über Begeisterung oder Gleichgültigkeit?

• Wie würden unsere Kund:innen reagieren, wenn sie wüssten, wie wir intern über sie sprechen?

• Wenn unser Kund:innenservice kein Kostenfaktor wäre, sondern unser größter Marketinghebel – wie würden wir ihn gestalten?

• Wie sieht es aus, wenn ein:e Kund:in uns verlässt – und was hat ihn dazu gebracht?

• Was ist das eine kleine Detail in unserem Service, das den größten Unterschied machen könnte?

• Wenn wir unsere Kund:innen morgen neu erfinden müssten – wen würden wir uns wünschen?

• Wie müssten wir unsere Kommunikation ändern, damit unsere Kund:innen sich nicht nur gehört, sondern wirklich verstanden fühlen?

🚀 Innovation & Mut

• Was wäre unser „Moonshot-Projekt“ – wenn alles möglich wäre?

• Welche Idee haben wir zu früh begraben?

• Welche verrückte Idee könnte unsere Branche auf den Kopf stellen?

• Was müssten wir tun, damit morgen die Presse über uns berichtet?

• Welche Angst hält uns zurück, kreativ zu sein?

• Was machen Startups besser als wir – und was davon könnten wir sofort übernehmen?

• Welche Innovation würde uns selbst sprachlos machen?

• Wo sind wir zu vernünftig – und das kostet uns Chancen?

• Was wäre, wenn wir einfach mal aufhören würden, alles richtig machen zu wollen?

• Was wäre unsere mutigste Entscheidung in diesem Jahr?

• Wenn wir unser eigenes Geschäft disrupten müssten – was wäre unser Plan?

• Welche Fragen trauen wir uns nicht zu stellen – weil wir Angst vor den Antworten haben?

• Wenn unser Unternehmen in 10 Jahren nicht mehr existiert – warum nicht?

• Was wäre, wenn wir für einen Tag wie absolute Branchenfremde auf unser Unternehmen schauen – was würden wir seltsam finden?

• Wie würde ein:e Zukunftsforscher:in unser Businessmodell von heute bewerten?