Energy in motion: Führung zwischen Spannung und Stabilität

Kategorie: Keynote-Vortrag
Vortragstitel: Energy in Motion: Führung zwischen Spannung und Stabilität - Stark führen, wenn sich alles verändert – Resilienz, Präsenz und Wirkung in unruhigen Zeiten
Vortragssprache: Deutsch
Auftraggeber:in // Ort // Datum:

• 06.11.2025 // Wiesbaden

• Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales

Format, Teilnehmer:innen, Zielgruppe:

• 45minütiger Eröffnungsvortrag für den Führungskräftetag & anschließende Diskussionsrunde

• ca. 50 Führungskräfte (Abteilungs- und Referatsleitungen)

• Führungskräfte im öffentlichen Dienst – zwischen strategischer Verantwortung, strukturellem Wandel und täglicher Führungsrealität

Kurzbeschreibung:
Zum Auftakt des ersten Führungskräftetages des Hessischen Ministeriums sprach Henriette Hochstein-Frädrich über das, was gute Führung in unruhigen Zeiten wirklich ausmacht: Energie. Ihr Impulsvortrag „Führung im Wandel – Energie in Bewegung“ zeigte, wie Führungskräfte in Phasen von Umstrukturierung, Digitalisierung Stabilität, Klarheit und Motivation bewahren – und wie sie ihre Energie bewusst lenken, statt sie zu verlieren. Henriette Hochstein-Frädrich führte durch fünf energiegeladene Führungsprinzipien – von „Mut zur Unvollkommenheit“ bis „Verbindung als Zukunftsenergie“ – und machte deutlich: Führung ist kein Zustand, sondern ein lebendiger Energiefluss aus Kommunikation, Haltung und Vertrauen.

Inhalte & Highlights:

• Führung in Veränderungsprozessen – zwischen Gestaltungslust und Rahmenzwängen

• Selbstführung & Energie-Regulierung im Spannungsfeld von Komplexität und Dauerwandel

• Vom Experten zum Ermöglicher: Vertrauen statt Kontrolle

• Aufmerksamkeit als wichtigste Führungsressource

• Resilienz & mentale Energiequellen in Veränderungsphasen

• Verbindung als Zukunftsenergie: Wie Vertrauen, Klarheit und Sinn den Wandel tragen

Besonderheiten:

• Premiere des neuen Führungskräftetages des HMSI – das Event markiert den Auftakt zu einer neuen, offenen Führungskultur im Haus.

• Henriette Hochstein-Frädrich verband wissenschaftliche Erkenntnisse mit inspirierenden Metaphern und Praxisnähe – und machte spürbar, dass Führung im Wandel vor allem eines ist: Energiearbeit.

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Themen: Führung | Change Management | Resilienz | Motivation | Führung im Wandel | Leadership im öffentlichen Dienst | Energieprinzipien der Führung | Selbstführung | Veränderung | Vertrauen | Klarheit | Haltung | Mindset | Desk-Sharing | Verwaltung der Zukunft

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