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Energieversorgung Oberhausen, Vortrag “Führung”

  • Kamp-Lintfort Deutschland (Karte)

Energy in Motion: Führen zwischen Spannung und Stabilität

Kategorie: Keynote-Vortrag

Vortragstitel: Energy in Motion: Führen zwischen Spannung und Stabilität

Vortragssprache: Deutsch

Auftraggeber:in // Ort // Datum:

Format & Teilnehmer:innen

  • 60-minütige Keynote

  • Präsenzveranstaltung im Wellings Parkhotel Kamp-Lintfort

  • ca. 50 Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Zielgruppe:
Führungskräfte in Technik, Betrieb, IT, HR, Kundenservice — in Transformation & Veränderungsverantwortung

Kurzbeschreibung:
Die Energieversorgung Oberhausen gestaltet einen tiefgreifenden Struktur-, Kultur- und Führungswandel — im laufenden Netzbetrieb. In ihrer Keynote überträgt Henriette Hochstein-Frädrich die Sprache der Energiewirtschaft in die Sprache der Führung:

Spannung → Mut
Bewegung → Vertrauen
Aufmerksamkeit → Fokus
Wartung → Resilienz
Verbindung → Haltung

Eine starke Führungsbotschaft für Menschen, die Zukunft nicht nur planen, sondern energetisch ermöglichen.

Herzlichen Dank für die angenehme Zusammenarbeit! Ihr Vortrag beim Leadership-Forum war nicht nur beeindruckend, sondern hat unsere Führungskräfte spürbar inspiriert. Viele Teilnehmende haben uns zurückgemeldet, wie wertvoll Ihre Impulse für ihre Arbeit sind – das wird sicher nachhaltig wirken. Es war uns eine große Freude, Sie als Teil unserer Veranstaltung dabei zu haben. Nochmals ganz herzlichen Dank für Ihren Beitrag und die inspirierende Energie, die Sie mitgebracht haben. Wir freuen uns, sollten sich unsere Wege nochmal kreuzen.
— C. Mandel II Digitalisierungsmanagerin Energieversorgung Oberhausen AG

Ihr Vortrag war klasse und hat so manchen AHA-Effekt in der Mannschaft ausgelöst. Schön, dass Sie unser Leadership-Forum bereichert haben.
— T. Dolezych II kfm. Vorstand Energieversorgung Oberhausen AG


Inhalte & Highlights:

Wissenschaft & Praxis mit Humor, Mut & spürbarer Energie transferiert.

  • Die 5 Energieprinzipien der Führung
    → Energie lenken statt Energie verlieren

  • Netzumbau im laufenden Betrieb
    → Spannung halten, ohne Systeme zu überlasten

  • Vom Kraftwerk zur Plattform
    → Die neue Rolle der Führung als Energiefacilitator

  • Psychologische Sicherheit = Netzstabilität
    → Verbindungen stärken, Reibung reduzieren

  • Mehr Cortex, Baby!
    → Selbstführung & Wartungsfenster für kluge Entscheidungen

  • EVO-Transfer: Pioniergruppen als Transformatoren im System


Besonderheiten:

  • Exklusive Maßschneiderung auf die Energiebranche

  • Starker Story- und Metaphern-Bogen „Energie in Bewegung“

  • Neuropsychologie & Leadership-Insights mit sofortigem Mehrwert


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Themen: Transformation | Leadership | Motivation | Change Management | Resilienz | Selbstführung | Energiebranche | Zukunft der Arbeit | Kommunikation | Kulturwandel | Empowerment | New Leadership | Pioniergruppen | Energie der Führung | Psychologische Sicherheit


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