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Energieversorgung Oberhausen, Vortrag “Führung”

  • Kamp-Lintfort Deutschland (Karte)

Energy in Motion: Führen zwischen Spannung und Stabilität

Kategorie: Keynote-Vortrag

Vortragstitel: Energy in Motion: Führen zwischen Spannung und Stabilität

Vortragssprache: Deutsch

Auftraggeber:in // Ort // Datum:

Format & Teilnehmer:innen

  • 60-minütige Keynote

  • Präsenzveranstaltung im Wellings Parkhotel Kamp-Lintfort

  • ca. 50 Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Zielgruppe:
Führungskräfte in Technik, Betrieb, IT, HR, Kundenservice — in Transformation & Veränderungsverantwortung

Kurzbeschreibung:
Die Energieversorgung Oberhausen gestaltet einen tiefgreifenden Struktur-, Kultur- und Führungswandel — im laufenden Netzbetrieb. In ihrer Keynote überträgt Henriette Hochstein-Frädrich die Sprache der Energiewirtschaft in die Sprache der Führung:

Spannung → Mut
Bewegung → Vertrauen
Aufmerksamkeit → Fokus
Wartung → Resilienz
Verbindung → Haltung

Eine starke Führungsbotschaft für Menschen, die Zukunft nicht nur planen, sondern energetisch ermöglichen.


Inhalte & Highlights:

Wissenschaft & Praxis mit Humor, Mut & spürbarer Energie transferiert.

  • Die 5 Energieprinzipien der Führung
    → Energie lenken statt Energie verlieren

  • Netzumbau im laufenden Betrieb
    → Spannung halten, ohne Systeme zu überlasten

  • Vom Kraftwerk zur Plattform
    → Die neue Rolle der Führung als Energiefacilitator

  • Psychologische Sicherheit = Netzstabilität
    → Verbindungen stärken, Reibung reduzieren

  • Mehr Cortex, Baby!
    → Selbstführung & Wartungsfenster für kluge Entscheidungen

  • EVO-Transfer: Pioniergruppen als Transformatoren im System


Besonderheiten:

  • Exklusive Maßschneiderung auf die Energiebranche

  • Starker Story- und Metaphern-Bogen „Energie in Bewegung“

  • Neuropsychologie & Leadership-Insights mit sofortigem Mehrwert


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Themen: Transformation | Leadership | Motivation | Change Management | Resilienz | Selbstführung | Energiebranche | Zukunft der Arbeit | Kommunikation | Kulturwandel | Empowerment | New Leadership | Pioniergruppen | Energie der Führung | Psychologische Sicherheit


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