Energy in Motion: Führen zwischen Spannung und Stabilität
Kategorie: Keynote-Vortrag
Vortragstitel: Energy in Motion: Führen zwischen Spannung und Stabilität
Vortragssprache: Deutsch
Auftraggeber:in // Ort // Datum:
28.10.2025, Kamp-Lintfort
Format & Teilnehmer:innen
60-minütige Keynote
Präsenzveranstaltung im Wellings Parkhotel Kamp-Lintfort
ca. 50 Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
Zielgruppe:
Führungskräfte in Technik, Betrieb, IT, HR, Kundenservice — in Transformation & Veränderungsverantwortung
Kurzbeschreibung:
Die Energieversorgung Oberhausen gestaltet einen tiefgreifenden Struktur-, Kultur- und Führungswandel — im laufenden Netzbetrieb. In ihrer Keynote überträgt Henriette Hochstein-Frädrich die Sprache der Energiewirtschaft in die Sprache der Führung:
Spannung → Mut
Bewegung → Vertrauen
Aufmerksamkeit → Fokus
Wartung → Resilienz
Verbindung → Haltung
Eine starke Führungsbotschaft für Menschen, die Zukunft nicht nur planen, sondern energetisch ermöglichen.
„Herzlichen Dank für die angenehme Zusammenarbeit! Ihr Vortrag beim Leadership-Forum war nicht nur beeindruckend, sondern hat unsere Führungskräfte spürbar inspiriert. Viele Teilnehmende haben uns zurückgemeldet, wie wertvoll Ihre Impulse für ihre Arbeit sind – das wird sicher nachhaltig wirken. Es war uns eine große Freude, Sie als Teil unserer Veranstaltung dabei zu haben. Nochmals ganz herzlichen Dank für Ihren Beitrag und die inspirierende Energie, die Sie mitgebracht haben. Wir freuen uns, sollten sich unsere Wege nochmal kreuzen.“
„Ihr Vortrag war klasse und hat so manchen AHA-Effekt in der Mannschaft ausgelöst. Schön, dass Sie unser Leadership-Forum bereichert haben.“
Inhalte & Highlights:
Wissenschaft & Praxis mit Humor, Mut & spürbarer Energie transferiert.
Die 5 Energieprinzipien der Führung
→ Energie lenken statt Energie verlierenNetzumbau im laufenden Betrieb
→ Spannung halten, ohne Systeme zu überlastenVom Kraftwerk zur Plattform
→ Die neue Rolle der Führung als EnergiefacilitatorPsychologische Sicherheit = Netzstabilität
→ Verbindungen stärken, Reibung reduzierenMehr Cortex, Baby!
→ Selbstführung & Wartungsfenster für kluge EntscheidungenEVO-Transfer: Pioniergruppen als Transformatoren im System
Besonderheiten:
Exklusive Maßschneiderung auf die Energiebranche
Starker Story- und Metaphern-Bogen „Energie in Bewegung“
Neuropsychologie & Leadership-Insights mit sofortigem Mehrwert
Mehr zum Thema Führung
Themen: Transformation | Leadership | Motivation | Change Management | Resilienz | Selbstführung | Energiebranche | Zukunft der Arbeit | Kommunikation | Kulturwandel | Empowerment | New Leadership | Pioniergruppen | Energie der Führung | Psychologische Sicherheit
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