AUFTRITTKEYNOTE·

Keynote „Bleibt. Alles. Anders. — Bauen im Wandel“ · ZÜBLIN AG · Jahrestagung Ingenieur- und Infrastrukturbau

60-minütige Keynote im Rahmen der Jahrestagung der Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. ZÜBLIN AG vor rund 250 Teilnehmenden: Warum Change kein Projekt, sondern ein Dauerzustand ist — und weshalb gerade Erfolgs- und Wachstumsphasen der richtige Moment sind, Routinen zu hinterfragen und Zukunft aktiv zu gestalten.

ZÜBLIN Logo mit Claim „Work on Progress“ · Keynote „Bleibt. Alles. Anders. — Bauen im Wandel“ auf der Jahrestagung der Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau 2025
ZÜBLIN · Work on Progress — Jahrestagung der Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Stuttgart, 18.12.2025

Format

60 Min. Keynote

Teilnehmende

ca. 250 aus ganz Deutschland

Ort & Datum

Stuttgart · 18.12.2025

Sprache

Deutsch

Im Rahmen der Jahrestagung der Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. ZÜBLIN AG sprach Henriette Hochstein-Frädrich über eines der zentralen Themen wachsender Organisationen: Veränderung und Weiterentwicklung in Zeiten des Erfolgs.

Unter dem Titel „Bleibt. Alles. Anders. — Bauen im Wandel" zeigte sie, warum Change kein Projekt, sondern ein Dauerzustand ist — und weshalb gerade Phasen des Wachstums und der Stabilität der richtige Moment sind, Routinen zu hinterfragen, Denkweisen zu erneuern und Zukunft aktiv zu gestalten.

Mit persönlichem Storytelling, neuropsychologischen Erkenntnissen, First-Principles-Thinking und eindrucksvollen Beispielen aus Unternehmertum und Spitzenleistung machte sie Veränderung greifbar, verständlich und motivierend. Der Vortrag verband Motivation, Haltung, Innovationskraft und Stolz zu einem stimmigen Gesamtbild für eine Direktion im Aufbruch.

Inhalte & Highlights

  • Bleibt. Alles. Anders. Warum Veränderung kein Ausnahmezustand mehr ist — sondern der neue Normalfall erfolgreicher Organisationen.
  • Motivation & Gehirnlogik. Routinesystem vs. Abenteuersystem: Warum wir Neues wollen — und gleichzeitig vermeiden.
  • First Principles Thinking. Radikales Hinterfragen als Schlüssel für Weiterentwicklung, bessere Entscheidungen und zukunftsfähige Strukturen.
  • Mauern im Kopf erkennen und abbauen. Persönliche Storys und historische Fehlprognosen als Einladung zu divergentem und lateralem Denken.
  • Innovation trotz — oder gerade wegen — Erfolg. Was Unternehmen von Spitzenleistung, Neugier und permanentem Neubauen lernen können.
  • Alinea — der neue Absatz. Veränderung als bewusster Neuanfang: Raum schaffen für das, was als Nächstes entsteht.
  • Kundenperspektive & USP. Warum Kundinnen und Kunden spüren, wenn Projekte nicht nur gebaut, sondern gedacht sind.
  • Stolz & Aufbruch. Wertschätzung für das Geleistete — und Lust auf das, was gemeinsam weitergebaut wird.

Zielgruppe

Heterogene Zielgruppe aus Polieren, Bau- und Projektleiter:innen, Kaufleuten, technischen Expert:innen sowie Management — Mitarbeitende aus Ingenieur-, Infrastruktur- und Großprojektkontexten.

Besonderheiten

  • Maßgeschneiderte Keynote für die Bau- und Infrastrukturbranche mit hoher Verständlichkeit für alle Ebenen.
  • Starker Transfer auf Wachstum, neue Standorte, Prozessentwicklung und Kulturarbeit innerhalb der Direktion.
  • Verbindung von unternehmerischer Praxis, Neuropsychologie, Storytelling und Leadership-Themen.
  • Der Vortrag setzte einen emotionalen und inhaltlichen Impuls zum Jahresabschluss und bildete die Brücke zur anschließenden Weihnachtsfeier.

Themenvortrag

WANDEL & MOTIVATION — WARUM VERÄNDERUNG DER NEUE NORMALFALL IST

Keynotes für Organisationen im Aufbruch: Warum Change kein Projekt ist, warum unser Gehirn Neues gleichzeitig will und meidet — und wie First-Principles-Thinking, Motivation und Stolz Menschen und Teams durch Veränderung tragen.

Autorin: Henriette Hochstein-Frädrich

Veranstalter / Medium
Ed. ZÜBLIN AG · Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Ort
Stuttgart
Vortragssprache
🇩🇪 Deutsch

VORTRÄGE ZU MOTIVATION & VERÄNDERUNG

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